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2018-06-01 临时工劳务派遣签订协议注意事项
劳务派遣是国际上一种常见的用工方式,用人单位因短期项目需求常需求大量的暂时工,也就产生了临时工劳动派遣产生。那么,为维护本身利益,临时工在签署劳务派遣协议怎样签署,有哪些留意事项呢
2018-05-28 寒假工问题汇总
对于寒假工暑假工,相信对于现在在社会上工作的人来说,肯定是深有体会的。在读书时期,我们都会在寒暑假利用这段时间来赚取一些自己的生活费,这样既能减轻家里的负担,也能为自己增添工作经验
2018-05-22 人力资源外包在当下有哪些趋势方向
迄今为止人力资源外包效劳的开展趋向都是备受HR和同行的关注,特别是在《人力资源效劳业开展行动方案》出台后,人力资源外包效劳自来源到如今,阅历了上百年的开展,如今更是如雨后春笋般迅猛
2018-05-17 东莞劳务派遣和劳务外包之间的区别有哪些?
现在劳务派遣行业的发展越发的好,很多的行业公司厂家都会需要劳务派遣,而大家对东莞劳务派遣和劳务外包之间是否有区别?区别是什么?这两个问题相信大家都是想知道的,所以今天,正源小编就来
2018-05-15 劳务派遣工被退回劳务派遣公司的因素
在正常情况下,劳务派遣工会因为哪些问题或哪些行为,从而导致被企业退回到劳务派遣公司呢?《劳务派遣暂行规则》第十二条规则:有下列情形之一的,用工单位能够将被派遣劳动者退回劳务派遣单位
2018-05-12 人才派遣的用工性质
人才派遣的实质是为了满足企业的弹性用工需求,由于企业的用工本钱越来越高,风险越来越大,市场变化太快,为理解决时节性用工、非中心岗位用工、市场暂时性变动用工等问题,企业在固定用工方式
2018-05-09 劳务派遣公司签订临时工派遣协议的注意事项
劳务派遣是国际上一种常见的用工方式,用人单位因短期项目需求常需求大量的暂时工,也就产生了暂时工劳动派遣产生。那么,为维护本身利益,暂时工在签署劳务派遣协议怎样签署,有哪些留意事项呢
2018-05-02 东莞劳务派遣的方式有哪些?
1.完整派遣由东莞劳务派遣公司承当一整套员工派遣效劳工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、平安和安康等。2.转移派遣有劳务派遣需求的企业自行招募、选拔、培训人员,再
2018-04-26 工程劳务分包如何进行分配
工程劳务分包如何运用农民工?一是经过劳务公司派遣。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当依照所在
2018-04-23 东莞劳务派遣公司资质简述
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用
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